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关于本报告 《北京建龙重工集团有限公司2021年可持续发展报告》秉承“企业利益与员工利益相和谐、企业发展与员工发展相和谐、企业进步与社会责任相和谐”的理念,主动向社会各界展现建龙在价值创造、安全健康、环境保护、员工成长、合作共赢、社会和谐等方面的行动和绩效,力求详实、客观地向社会和利益相关方披露公司可持续发展的实践与绩效,增强同利益相关方的信任,加.强与利益相关方的合作,实现与利益相关方共赢发展。 时间范围 2021年1月1日-12月31日,部分内容适当溯及到公司发展中的重要年份。 发布周期 公司可持续发展报告为年度报告,本报告是继2019年后发布的第四份可持续发展报告。 报告范围 北京建龙重:工集团有限公司总部及下属主要控股子公司。结合子公司的业务属性,内容披露的边界和范围略有不同,并在报告相应位置界定说明。 称谓说明 为了便于表述和方便阅读,“北京建龙重工集团有限公司”在本报告中也以“建龙”和‘“我们”表示，建龙下属子公司称谓也采用该企业标准简称表示。 参考标准. 报告依据全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》(G4)核心方案进行编写,同时报告编写过程也参考了国际标准化组织IS026000:2010《社会责任 指南》国际标准和GB/T36000-2015《社会责任指南》国家标准等。 数据说明 报告引用的全部信息数据来自于公司正式文件、统计报告与财务报告,以及经由公司信息系统统计、汇总与审核的各职能部门、各经营单位的信息。
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