根据中国金融工会《关于推荐评选2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》（金工办发〔2021〕4号）要求，现将全国总工会分配给中国金融工会常规表彰名额：4个全国五一劳动奖状、13个全国五一劳动奖章和17个全国工人先锋号；竞赛表彰名额：3个全国五一劳动奖状、4个全国五一劳动奖章和6个全国工人先锋号推荐对象予以公示，听取广大金融职工及社会各界的意见，接受监督。
公示时间：即日起7日内，在本报及中国金融工会官网()公示。对公示的全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐对象有异议的，请提出书面意见。电子邮件发至中国金融工会经济技术部邮箱（jjgzb@sina.com）；信件邮寄至北京西城区金融大街15号1015室（邮编：100033）。电话：010-66278647、010-66278673，传真：010-66288025。
常规表彰全国五一劳动奖状推荐单位（4个）
中国工商银行河北保定分行
1984年成立，辖属一级支行31家、营业网点89个，职工2146人。该行践行以人为本，强化榜样带动，多渠道培养人才，2020年组织职工技能培训和业务练兵39场次，组织各专业技能和劳动竞赛43场，着力提高职工业务技能，激发全员干事创业热情。履行社会责任，辖内网点均设立“学雷锋志愿服务站点”。加大扶贫力度，创新“互联网+金融扶贫”模式，推动脱贫攻坚各项工作提质增速，2020年，实现精准扶贫贷款余额15.31亿元。爱心奉献社会，开展“工资一日捐”、扶贫助教等活动，参与公益活动5623人次，公益宣传167场，扶贫采购、公益捐助、助学等达246万元。曾被授予全国文明单位、全国金融五一劳动奖状。
中国农业银行安徽宿州分行
2002年成立，辖属一级支行7家、营业网点64个，职工899人。综合实力突出，至2020年末，各项存款余额503.1亿元，各项贷款余额309亿元。扎实开展金融助力扶贫工作，聚焦县域、聚焦贫困地区、聚焦定点扶贫、聚焦消费就业扶贫，加大对贫困县区资源、政策倾斜，加大信贷支持力度，重点支持基础设施、交通运输等重大项目建设，累计投放项目贷款25.15亿元。至2020年末，精准扶贫贷款余额54.47亿元，服务和带动贫困人口3.48万人。不断提高普惠金融服务能力，持续优化和完善贫困地区金融服务网络，在5个贫困县区设立“金穗惠农通”服务点957个，加快助农取款点建设和改造，建成助农取款点493个，打通了农村金融服务“最后一公里”。深耕乡村市场，全面开展农户信息建档工作，至2020年末，累计完成887个村、38250户信息采集和录入工作。曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国银行上海市卢湾支行
1983年成立，辖属营业网点11个，职工269人。以创新实干诠释担当，以砥砺奋进激发活力，在党建引领、服务进博重大项目、普惠金融等多方面取得优异成绩。全力保障基层党建资源有效配置，创建辖内2家党支部等党建示范点，建成了上海市黄浦区区域化党建单位中第一家党群服务站，并通过区域化党建合作促业务协同发展。连续三年承担进博会现场运营服务保障工作，特别在2020年第三届进博会中，确保疫情防控、延续优良作风，成功完成了“安全、精彩、富有成效”的进博会现场运营服务保障任务。统筹做好疫情防控和金融支持经济社会发展，落实“六稳”“六保”工作要求，围绕“增量、降价、提质、扩面”，持续加大小微企业信贷投放，提升金融服务便利性和获得感，提升普惠金融服务能力。曾被授予全国金融五一劳动奖状、上海市文明单位。
中国建设银行北京大兴支行
1979年成立，辖属营业网点18个，职工340人。综合金融之力服务“六稳”“六保”，依托“全球撮合家”平台帮助其他国家购买防疫物资；发放战“疫”金融贷款，支持防疫小微企业发展，普惠金融贷款余额达18.15亿元。金融科技赋能智慧大兴，打造北京首家区级综合化智慧政务平台“北京大兴”APP，集党建、政务、便民、金融服务于一体，实现政务全覆盖，注册量超120万户。金融下乡助力脱贫攻坚，建立裕农通服务点491户，实现区内行政村落全覆盖，打通金融服务最后一公里。金融创新支持两区建设，发放北京首笔集建地融资贷款，累计放款超过130亿元。创新住房租赁、机场存房、创业之家模式，挂牌首笔集体土地住房租赁REITs，实现长租即安家。辖内网点均建设有“劳动者港湾”，无偿提供喝水、充电、歇脚、热饭、如厕等便捷、暖心的服务，平均每周使用超过6000人次。曾被授予全国金融五一劳动奖状。
全国五一劳动奖章推荐个人（13个）
文治成 中国银行保险监督管理委员会湖北恩施监管分局科长
文治成，男，中共党员，1971年2月出生。2017年以来，他积极响应脱贫攻坚号召，克服家有多病老母亲需照顾、离家远、条件艰苦等实际困难，坚持驻村扶贫。运用“双十看”方法，梳理村、户短板，建立“三单”，明确时间表、作战图，记载民情日记约15万字，接待、处理村民反映问题200余人次，有效解决村里饮水、用电、出行、居住、看病、产业发展等突出问题，贫困发生率由进村的68.7%降至0.17%。新冠肺炎疫情发生后，率“尖刀班”于农历正月初一赴村，连续奋战50多天，有效筑牢疫情防控堡垒。驻村4年，共接受各级督察、检查、指导53次，受到高度肯定。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
王伟雄 中国农业发展银行福建省晋江市支行行长
王伟雄，男，中共党员，1978年3月出生。积极发挥“引领者、关键者、带头者”作用，带领团队奋发有为，各项工作任务屡创佳绩。至2020年底，该行各项贷款余额76.76亿元，较年初增长16亿元、增幅26.62%。抓党建带队伍促发展，提出“融合‘晋江经验’中的五条经验”打通“政策支农、产业联合、城乡融合、效益提升、文化协同”五大升级通道的“五融五通”支部工作法。2020年，该行累计投放贷款43.09亿元，新增实体企业15户，同比增幅150%，实现贷款结构和客户结构双优化、社会效益和支农功能双提升，为地方经济建设发挥着农业政策性银行“当先导、补短板、逆周期”的积极作用。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
李斌 中国工商银行北京新街口支行大客户团队负责人
李斌，男，中共党员，1977年9月出生。从事机构客户服务工作近20年，有着丰富的对公客户营销服务经验，始终秉承“军队服务无小事”和“对客户好一点”的工作理念，认真践行“六心”服务工作法，不断加强对军队客户的精细化管理水平，不断提升军队客户服务满意度，增加客户粘性，赢得客户口碑。带领团队分管客户的年末日均存款规模已连续7年保持千亿规模，为工商银行北京分行负债业务作出了突出的贡献，所带领的团队也被工商银行命名为“总行级劳模和工匠人才创新工作室”。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
洪明 中国农业银行贵州安顺普定县支行行长
洪明，男，中共党员，1984年7月出生。扎根金融助力脱贫工作一线，探索推出贴合当地实际的“五个一工作法”；聚焦脱贫攻坚“两不愁、三保障”重点领域，创新推出“农村安全饮水贷”；围绕当地“三种一养”主导扶贫产业，先后推出“韭黄e贷”“茶叶e贷”等金融产品。新冠疫情暴发以后，创新推出“兵支书e贷”“幼儿园e贷”等金融产品；织密织牢“金融扶贫网络”，广设“惠农通”等自助服务点，行政村覆盖率达100%。通过项目覆盖、产业带动、安置就业等方式带动建档立卡贫困人口9万余人，有效助力普定县2019年4月退出贫困县序列。普定支行“三种一养”产业扶贫模式入选国务院扶贫日论坛金融扶贫典型案例。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
王剑峰 中国银行总行派驻陕西省淳化县大槐树村第一书记
王剑峰，男，满族，中共党员，1984年9月出生。2018年5月，由中国银行总行派驻陕西省淳化县大槐树村任第一书记。驻村期间，克服多重家庭困难，探索出“项目带动、锤炼干部；统一思想、凝聚人心；立足长远、谋划产业”的“扶心扶志工作法”。坚持产业富民，创新“认养农业”，创新“村集体电商合伙村模式”；坚持每年制定“承诺为民办理N件实事”，两年完成为民办理实事30件，累计实施基础设施、产业、民生、教育等扶贫项目近50个。所在村被国务院扶贫办评为“陕西省脱贫攻坚典型村”。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
朱超 中国建设银行新疆维吾尔自治区分行营业部普惠金融事业部副主任
朱超，男，中共党员，1974年10月出生。积极钻研，敢于创新，在普惠金融、服务小微企业的工作中形成自己独特的“朱超工作法”，成立了“朱超工作室”，通过“朱超大讲堂”发挥了先进典型的示范作用。带动团队和全行职工立足岗位为实体经济服务，被当地的小企业客户称为“小微客户的贴心人”，被当地政府夸赞为“实体经济的推动者”。带领团队成员和客户到福利院、儿童村、聋哑学校和南疆和田扶贫村做公益，为孤寡老人、贫困儿童、残疾儿童扶贫助困做奉献。其“朱超工作室”被新疆维吾尔自治区总工会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”。曾荣获“自治区劳动模范”“全国十大金融工匠”称号，被授予全国金融五一劳动奖章。
王智 交通银行湖南省分行信息技术部高级运行管理
王智，男，群众，1983年1月出生。入行以来，勤勤恳恳，任劳任怨，为分行信息系统安全生产作出了卓越贡献。尽职尽责，用心呵护业务系统安全运行，所负责的EPS、CSBP等全天候运行的重要系统从未出现安全生产故障。乐于奉献，为基层一线提供高效优质服务。助推发展，践行技术前移与业务融合，主动参与客户营销及系统推介，赢得了客户的信任和支持。奋发向上，努力提升自身综合素质，坚持多方面切入，全面了解银企直联、网上支付、蕴通账户及金服平台等众多拳头产品，生产管理和系统运维得心应手。勇于探索，努力构建分行生产运维架构，借力电子平台支撑，合理调度分配运维任务，做实团队协同配合。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
姜甫成 中信银行上海中信泰富广场支行贵宾理财经理
姜甫成，男，中共党员，1965年12月出生。深耕基层一线岗位20余年，爱岗敬业、无私奉献，时刻发挥党员先锋模范作用。具备高人一筹的客户沟通和营销技能、高尚的职业操守和团队协作精神，善于运用自己的专业知识为客户把好金融投资的风险关，为客户提供专业而有温度的服务，至2020年末，他管理资产达18亿元，位列分行第一。新冠肺炎疫情期间，带头坚守工作一线，在做好支行日常疫情防控工作的同时，与客户加强线上交流，坚持用心、尽心为客户提供全方位的优质服务。多次被评为总行和分行优秀服务个人、中信银行百佳零售营销明星，十大明星理财师，曾被授予全国金融五一劳动奖章。
郭惠佳 光大证券股份有限公司东莞南城鸿福路营业部总经理
郭惠佳，男，中共党员，1982年9月出生。充分发扬劳模工匠精神，秉承“以提升IMS为中心、构建投顾服务体系和财富管理服务体系为基本点”的经营思路，一方面加快财富管理转型不遗余力促发展，一方面重视人才梯队建设充实创新发展力量，带领团队取得了优异的成绩：2020年两融时点余额增长近6亿元；2020年新增PB资产29.65亿元、PB创收494.2万元，同比增长了988%、209%；全年累计实现内部计息后营业收入9676万、利润总额9022万、净利润6431万，净利润蝉联光大证券营业部全国第一，蝉联上交所期权百强营业部。所带领团队被命名为全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
倪见 招商银行私人银行部投资顾问
倪见，男，中共党员，1981年8月出生。入行以来，他保持专注、精益求精，从支行理财经理一步步成长为总行资深投资顾问，具备了扎实的专业技能。担任总行私人银行部资产配置委员会委员，为全行探索和贯彻顾问式资产配置专业方法承担了重要工作。参加招商银行第十三届劳动竞赛，获得私人银行模拟投资组合专业技能项目的冠军，展现了过硬的专业技能。成立“倪见工作室”，充分发扬劳模带头精神，多次参与全行范围的“资产配置大讲堂”活动。曾荣获“全国十大金融工匠”称号，被授予全国金融五一劳动奖章。
王佩 中国民生银行乌鲁木齐分行运营管理部核算中心职工
王佩，男，中共党员，1987年10月出生。2018年至2020年，在国家级深度贫困村——南疆和田地区和田县塔瓦库勒乡博尔赞村开展“访惠聚”驻村工作。他用真情实感和实际行动帮扶村民发展产业、实现就业，引导贫困户种植色素辣椒，形成规模化产业效益；在“统一管理+统一销售+统一分红”的“三统一”体系下，引导贫困户成立了肉鸽合作社、养牛和养兔合作社，助力博尔赞村2019年实现了整村脱贫。积极引导贫困户到技工学校免费学习，帮助他们在厨师、保安、维修工、建筑工等行业就业，夯实脱贫攻坚胜利果实。曾荣获“自治区劳动模范”荣誉称号，被授予全国金融五一劳动奖章。
张长安 中国人民财产保险股份有限公司河南省驻马店市正阳县支公司副经理
张长安，男，中共党员，1963年7月出生。自2015年9月派驻正阳县永兴镇万安村第一书记以来，以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标，为群众办实事、办好事，作出突出贡献。先后整合项目资金1700余万元，为解决群众出行难新修17公里、宽4米的水泥路，新植道路景观树1.4万余株，架设太阳能路灯148盏。为建设高标准农业示范田，新打机井56眼，新修建生产桥梁175座，疏通排水沟渠2.7万米，新增供电台区6个，逐步形成了田成方、树成行、旱能浇、涝能排的高效农田。全村群众100%接通自来水，解决了吃水难问题；新建文化活动中心和农民书屋,丰富群众文化生活，增强百姓致富技能。其扶贫先进事迹被“学习强国”平台收录。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
王幼楠 广发银行交易银行部单证中心函电服务处高级主管
王幼楠，女，群众，1986年5月出生。她始终怀着对国际业务的一片赤诚之心，立足本岗、锐意进取，获得国际商会(ICC)认证的国际跟单信用证专家和国际保函与备用证专家资格证书。专业基础扎实、绩效考核多年优秀，在2018年首届全行级“金牌外汇人技能挑战赛”中荣获团队一等奖和个人一等奖。多次面向全行开展专题培训，潜心钻研专业课题，在内部期刊发表多篇学术文章。2015年，被中国国际商会选为国际商会银行委员会春季会议的议题发言人，代表中国银行界发表专业意见。2020年，作为中国银行界唯一代表，入选国际商会海关与贸易便利化委员会贸易数字化和区块链专家工作组。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
全国工人先锋号推荐集体（17个）
中国人民银行临夏回族自治州中心支行货币信贷管理科
职工12人。立足深贫地区实际，攻坚克难，勇创佳绩。通过抓党建、带队伍、立规矩、暖人心，凝聚起不甘落后、奋勇争先、为民造福的热情和力量，成功办理全省首单信贷资产质押再贷款业务，引导辖区累计发放精准扶贫贷款285.9亿元，助力全州如期脱贫摘帽。“金融扶贫临夏模式”被《中国金融家》等多家媒体报道，金融精准扶贫工作在全国扶贫开发金融服务工作座谈会上做了经验交流。新冠肺炎疫情期间，在全省率先落地人民银行“两项直达”货币政策工具，2020年全州贷款增速居全省第一。防范化解金融风险成果显著，实现稳健经营、健康发展目标。所在单位曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国证券登记结算有限责任公司上海分公司技术开发部
职工77人。服务国家发展战略、加快经济结构优化升级，圆满完成科创板并试点注册制建设与保障工作，仅用212天完成登记结算系统配套改造，涉及113项业务功能，创造了“科创板速度”。积极推进沪港通与沪伦通、助力“一带一路”建设，全力支持资本市场更高水平开放。积极防范金融风险、系统运行风险，保障证券市场安全稳定运行。秉承自主创新理念，大力推进技术系统自主可控步伐。重视青年职工的锻炼和成长，年均开展学习成果分享等培训活动40余次，形成数十篇研究论文，促进了行业技术进步。先后获得上海市金融创新成果奖、全国证券期货业科学技术奖，曾被授予“上海市青年五四奖章”集体。
中国进出口银行江苏省分行客户服务管理处
职工6人。以“服务争作表率、管理争当示范、作风建设走在前列”为发展目标。新冠肺炎疫情期间，联合政府职能部门建立阻击疫情的政策性金融防线，全年发放疫情防控相关贷款48.48亿元。促成江苏省分行成为首批落实省政府“抗疫情 保企业 稳外贸”联合工作方案的分行，为近百家江苏省重点外贸外资企业提供超过500亿元融资支持。牵头制定重大项目全员营销方案和行领导挂帅实施方案，有效推动一批对国家重大战略有重要支撑作用的项目建设。坚持政策性导向、坚守主责主业，2020年信贷投放超过1200亿元，外贸产业贷款新增超过280亿元。所在单位曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国农业发展银行安徽省金寨县支行
职工19人。充分履行政策性金融职能，先后支持了系统内全国首笔集中式光伏扶贫电站项目、金寨县东西片区易地扶贫搬迁项目、安徽省分行系统内首笔自营模式补充耕地项目、金寨城乡客运一体化项目等扶贫项目的建设实施。克服新冠肺炎疫情影响，通过支持金寨县现代产业园区返乡创业园（精准扶贫）PPP项目、金寨县城乡基础设施和公共服务设施提升项目等工作，全力推动脱贫攻坚关键年目标任务落实。至2020年末，该行贷款余额68.8亿元，其中扶贫贷款48.53亿元，占全行贷款总额的70.54%。顺利帮助金寨县完成贫困县摘帽工作。曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国工商银行苏州昆山分行经济技术开发区支行
职工59人，平均年龄35岁，是一支具备强劲执行力、高度凝聚力的青年队伍。2020年个人存款、公司存款、中间业务收入、贷款投放等多项指标均在分行系统内名列前茅。坚持以人为本，充分发挥党员带头作用，积极组织参加劳动竞赛，在各项业务竞赛、服务技能大比武中均取得优异成绩。新冠肺炎疫情期间，通过“经营快贷、E抵快贷、创业贷款”等多种贷款模式积极协助中小微企业共渡难关；加强沟通、简化流程，为多家存量小企业成功办理续贷业务，践行金融支持小微民营企业发展。所在单位曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国农业银行福建泉州南安石井支行
职工12人。近年来各项业务保持快速增长，经营效益稳居当地同业、农行系统内前列。至2020年末，各项存款余额21.76亿元，各项贷款余额13.7亿元。扎实推进金融助力脱贫攻坚，制定一户一策。积极服务实体经济，倾情深耕普惠金融。为高科技公司提供综合金融服务，帮助多个重大项目落地，助力地方经济转型升级。新冠肺炎疫情期间，为中小微企业原材料采购和贸易融资需求制定专项金融服务方案，通过开辟绿色通道、减费让利等方式，多措并举帮助企业、个体工商户纾困解难，支持企业复工复产，得到地方政府的认可。所在单位曾被授予全国五一劳动奖状。
中国建设银行石家庄广安街支行
职工34人。平均年龄34岁，是一支年轻、朝气蓬勃、管理精细、服务优质、勇于开拓、业绩优良的团队。坚持党建引领，创新“有特色、有计划、有目标、有活动、有机制、有榜样”六有工作方法，促全面进步。优化环境、提升服务，助力网点形象文明建设，提升客户满意度。注重团队建设、人才培养，打造人才培养基地，锻炼培养出一批高素质、高技能的优秀人才。积极组织扶贫帮困、敬献爱心活动，为构建和谐社会做贡献。荣获“中国银行业文明规范服务百佳单位”称号，所在单位曾被授予全国金融五一劳奖状。
交通银行安徽省分行营业部营业室
职工52人。高度注重创新发展和疫情防控工作，为市排水办创新开发水环境治理工程建设资金托管系统，为合肥市产权交易中心开通“招标通”系统，有力保障政府资金安全；新冠肺炎疫情发生以来，全力保障省财政与省组织部防疫资金及时准确划拨，为疫情防控工作提供了高效的金融保障服务，并投放疫情专项贷款2亿元，做好六稳六保工作。组织开展多项业务技能竞赛活动，鼓励职工参加“星级柜员”“公司服务方案”等以岗位练兵、技能培训和技术比武为主要内容的劳动和技能竞赛活动。所在单位曾被授予全国金融五一劳奖状。
中国民生银行深圳分行宝安支行
职工53人。坚持以党建为引领，强化团队建设，连续5年获评总行“先进基层党支部”，近3年提升管理人员5人，输送骨干近20人。担当社会责任，支持创新型企业融资，至2020年末小微贷款余额26.73亿元，服务零售小微客户1万余户，通过抗击疫情专项知识产权ABS发放低成本纾困贷款融资，积极帮助实体企业纾困。坚持以客户为中心，深化服务暖人心，提出“三心”服务理念：用诚心服务客户、用细心感动客户、用耐心吸引客户，努力提升服务质量。服务粤港澳大湾区战略，业绩稳步增长，近3年累计创利超5亿元。曾被授予全国金融先锋号。
中国人民健康保险股份有限公司青岛分公司社会保险部
职工53人。敢于突破，勇于创新。强化体系建设、夯实管理基础。2017年9月通过国家认证委的质量管理、环境管理以及职业健康安全管理体系认证，形成行业领先的长期护理保险制度体系—《中国人民健康保险股份有限公司长期护理保险经办管理制度汇编》，实现社保业务管理和服务规范化、标准化、制度化。不断创新升级、彰显长护险实力，承办青岛市职工长期护理保险项目，2020年共完成评估1.13万人次，确保了失能老人的待遇享受。至2020年末，累计支付赔款17.35亿元，惠及近38.47万人次。保障关口前移，拓展长期护理保险服务内涵，承办保险行业首个延缓失能失智赋能训练项目，截至2020年末，完成筛查1108人次，开展赋能训练活动137场，惠及712人次。曾被授予全国金融先锋号。
中国人寿保险股份有限公司湖北省鄂州分公司营业部
职工7人。扎实落实上级部署，规范经营管理，抓牢制度落地，抓实队伍建设，抓细培训督导，灵活开展客户经营，推动客源稳定增长，赢得当地群众广泛赞誉。面对新冠肺炎疫情，坚持“隔离病毒，不隔离爱”，多种方式提供不间断的优质保险保障，通过开发多种形式的线上经营活动，创新实现“五个100%”（即100%线上推动、100%线上沟通、100%线上签单、100%线上增员、100%线上培训），大幅提升线上经营能力。当年实现新单总保费5873万元，同比增长31%，赔付各类风险1024人次，赔付金1219万元，同比增长21%，支持了就业，稳住了队伍，温暖了客户，为当地经济社会发展做出了实在贡献。曾被授予全国金融先锋号。
中国再保险（集团）股份有限公司精准扶贫工作联络处（中国大地财产保险股份有限公司循化支公司）
职工14人。按照“1”（保险扶贫）+“N”（教育扶贫、危房改造、结对帮扶、产业扶贫、党建帮扶、健康扶贫）扶贫模式有序开展工作，以脱贫攻坚为核心、深入服务循化经济社会发展，成功助力循化县在2018年9月实现整体脱贫，标志着全国第一个区域性少数民族整体脱贫。发挥协调联络职能，推动中再集团和总公司各项扶贫举措和保险扶贫在循化县落地实施。密切走访贫困群众，积极投身于当地新冠疫情防控工作。所在单位曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国出口信用保险公司江苏分公司苏州办事处
职工35人。立足地方开放型经济发展实际需要，优化服务、加强创新、克难求进，积极发挥政策性金融机构职能，各项工作均取得长足发展。聚焦疫情防控，建言献策推动专项政策，线上办公投入企业服务，争取资源解决企业需求。聚焦普惠金融，完善普惠金融工作机制，搭好用好统保平台，丰富小微服务手段。聚焦内外循环，加固重要产业链，缓解企业资金流，提供信保融资方案。聚焦开放前沿，主动服务国家级战略，积极服务新业态、新模式，高效服务战略新兴产业。2020年支持外贸出口再创新高，有效保障236.6亿美元出口，服务企业5182家，支持出口金额、数量同比分别增长13.9%、33.3%。曾被授予中国出口信保公司优秀地市机构。
东兴证券股份有限公司投资银行总部
职工230人。2018年以来，通过股权融资方式，累计为68家实体经济企业直接融资476.93亿元，其中，服务首发上市企业24家，募集资金175.04亿元，有效降低了企业财务杠杆，较好地发挥了投行业务服务实体经济的专业职能。助力扶贫攻坚和绿色发展，累计为贫困和西部地区企业股权融资30亿元，有力促进了贫困地区发展；服务国家战略产业，完成发行绿色债5支，募集资金28亿元。推动企业复工复产，帮助疫情严重地区恢复经济社会发展，帮助3家抗疫相关企业首发上市，发行抗疫专项债4支。曾被授予全国金融先锋号。
方正证券承销保荐有限责任公司固定收益业务总部
职工100人。2018年以来，推动债券承销业务进入行业前列，实现了债券承销业务的跨越式增长。累计服务客户130余家，发行债券370余只，融资规模逾1400亿元，年均增长率高达53%。其中，2020年企业债承销规模84.1亿元，较2018年增长42%；公司债承销规模566.01亿元，较2018年增长逾200%，行业地位快速提升。坚持廉洁从业，严守合规“生命线”，创造了过去五年所承销债券零违约风险的纪录。积极响应国家号召、认真践行金融机构社会责任，充分发挥投行自身优势，在企业纾困、绿色金融、扶贫攻坚、抗击疫情等多个方面为企业及社会提供金融支持。曾被授予全国金融先锋号。
阳光人寿保险股份有限公司黑龙江分公司客户服务部
职工9人。坚持客户需求至上、客户体验至上，坚持“让客户说好”才是好的服务理念，不断优化礼仪服务、专业服务、细节服务和全流程接触点服务、探索创新服务模式。引导职工用务实担当主动作为的农民心态和精耕细作无微不至的工匠精神不断践行落实阳光文化，获得广大客户的信赖与好评。注重人才培养，树立服务标杆，打造服务明星。积极组织并参加集团、总公司和省市级监管部门组织的各项劳动竞赛，以赛训人、以赛养人。勇担社会责任，开展公益活动，用真诚和专业塑造阳光品牌，传递阳光温暖。所在单位曾被授予全国金融五一巾帼标兵岗。
太平金融运营服务（上海）有限公司客户服务中心
职工234人。2020年，在抗击疫情、服务保障、创新突破多方面取得积极成效。新冠疫情发生以来，以高度的政治责任感和使命感，做实做深做细疫情防控，党员干部带头，构建社区网格群，实现员工零疫情。面对疫情对业务带来的挑战，通过远程与现场办公相结合，优化服务流程，积极响应客户需求，实现95589服务热线永远在线，护航专业公司业务发展。深入推进创新服务，上线太平新加坡客服项目，客户服务国际化征程正式启航；上线人机融合智能工作台、深化RPA服务流程机器人场景应用、升级语音机器人“小慧”服务场景，创新服务处于行业领先水平。曾被授予上海工人先锋号。
竞赛表彰
全国五一劳动奖状推荐单位（3个）
招商银行深圳分行
成立于1994年，辖属营业网点105家，职工4848人。以“打造最佳客户体验银行”为目标，构建了多元、快捷、优质、高效的服务体系；以“打造金融科技银行”为指引，稳健经营、锐意创新，资产管理、投资银行、私人银行、家族信托等业务优势突出。至2020年末，共有43项核心业务指标在系统内排名第一；人民币自营存款日均余额6554亿元，人民币贷款余额4147亿元，管理零售客户总资产7465亿元。2020年实现营业净收入232亿元。高度重视职工专业知识与技能的锤炼和提升，构建了系统化、专业化、多元化的人才培养体系，建立了广泛、持续、深入的劳动技能竞赛常态化工作机制，创建“金融工匠”杯劳动竞赛品牌，近两年开展各类建功立业竞赛活动15项、超百场，参与职工近15000人次。曾被授予深圳市2016年-2018年脱贫攻坚突出贡献集体、深圳市金融创新优秀奖、深圳市顾客满意服务明星单位。
太平人寿保险有限公司山东分公司
成立于2003年，职工1353人。始终保持闯劲、冲劲和韧劲，敢于涉险滩、攻堡垒。按照“跑赢大市、争先进位、稳定增长、提升价值”的经营策略，坚持保险姓保，推动长期期交和保险保障型产品发展，实现规模保费的持续稳定增长和价值业务的全面提升。2020年新单保费、总保费、总价值保费贡献率排名均列系统第一。积极开展“最美太平人”劳动竞赛、微课堂培训及创新工作室选树工作，全年共计开展了劳动竞赛99场，职工参与率达到90%以上；面向全省各条线开展职工大讲堂、职工关爱培训、阅读分享会活动；近两年选树命名14个创新工作室，其中3个工作室被山东省财贸金融工会委员会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”。担当社会责任，积极响应集团扶贫工作安排，采购消费品支持贫困地区复工复产，共完成扶贫采购46.3万元。曾被授予全国金融五一劳动奖状。
中国银行厦门集美支行
成立于1987年，辖属营业网点4家，职工65人。坚持弘扬“忠、公、诚、毅、闯”的嘉庚精神，通过建设和谐中行、职工之家、职工书屋，开展劳动竞赛、岗位练兵，凝聚广大职工力量，提升金融服务水平，着力打造“全国中银协百佳示范网点”。以党建为引领，建队伍、抓服务、谋创新、强业绩。以普惠金融为核心，为创新创业企业提供贴心金融服务。以银政合作促发展，“一站式”服务助力企业新发展。以扶贫扶智为担当，为贫困学子提供助学贷款。以岗位练兵为载体，组织开展季度、年度业务技能测评，以五星级柜员为示范，培养技能尖兵，激发广大员工爱岗敬业的工作热情和积极性。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，开展劳动技能竞赛，为优秀人才建平台、搭舞台，摆擂台，激发创新发展新动能。先后被授予全国青年文明号、全国金融五一劳动奖状等。
全国五一劳动奖章推荐个人（4个）
王威 农银金融科技公司集团服务部高级经理
王威，男，中共党员，1992年9月出生。热爱钻研，善于创新，业务能力突出，个人发表软件著作1篇、论文（EI）1篇，获得专利1项。在农业银行BoEing系统架构优化、“AI云平台”项目建设等工作中发挥了骨干带头作用。他和团队依托数据分析挖掘平台，服务农业银行总行20余个业务部门，落地了行内首个深度学习中心，实现AI自主创新，重点支撑智能掌银等30余个下游系统提供各类AI智能服务。在2019年农业银行“雅典娜杯”数据挖掘大赛中荣获最佳选手奖。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
卢波 中国银行广东省分行数字化平台中心团队副主管
卢波，男，中共党员，1990年11月出生。他追求卓越，争当重点业务推动的岗位技能标兵，踊跃参与行内业务竞赛，2018年参加了中国银行总行“挑战18”手机银行业务技能竞赛，获得个人赛一等奖。作为“卢波劳模创新工作室”牵头人，常态化组织辖内青年职工开展创新调研，建立起200人的青年体验师队伍，将团青工作与业务创新协调推进。着力推动“直播+银行”的金融创新，以新兴渠道开启党团工作新模式，组织参与了超百场网络直播，与多所省内高校、地方政府、龙头企业等合作开展了“助农扶贫带货”、“五四运动100周年”等主题直播。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
黄泱琦 中国人民财产保险股份有限公司福建省莆田市分公司莆阳营销服务部客户经理
黄泱琦，女，中共党员，1994年4月出生。坚持扎基层、打基础、精业务，立足一线销售岗位，从营销门外汉成长为行家里手，积极践行做有温度的人民保险，围绕客户对美好生活的向往，提供精益求精的专业保险保障方案。善于带团队，强素质，抓作风，担任基层部门经理期间，扎实开展学习培训，充分发挥团队精神，积极开拓市场，取得突出成绩。积极参与各级专业技能比赛，多次在比赛中取得佳绩，在2020年总公司营销技能大赛中获得冠军。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
李灿 中国银河证券股份有限公司绍兴上虞市民大道证券营业部副总经理兼财富管理部部门经理
李灿，女，中共党员，1988年1月出生。入职以来一直奋战在营业部一线前台，承担客户开发、客户服务工作，她用真情换真心，坚持客户至上，积累了极佳的客户服务口碑。毕业于哲学专业的她苦练基本功，利用业余时间考取证券分析、期货从业等资格证书，坚持以考代训、以赛促学，并将自己的学习心得和团队一起共享，完成从“金融小白”到“竞赛达人”再到“团队智库”的蜕变。2017年以来，先后获得浙江分公司职工技能竞赛二等奖、厦门赛区大经纪业务竞赛二等奖，在2018年中国银河证券股份有限公司第三届职工比武竞赛——大经纪业务竞赛中获得冠军。曾被授予全国金融五一劳动奖章。
全国工人先锋号推荐集体（6个）
国家开发银行四川省分行客户一处
职工15人。强化党建与业务深度融合，开展教育扶贫、能源扶贫、易地扶贫搬迁、产业扶贫等，“十三五”期间完成扶贫贷款发放近440亿元，助力四川全域按期实现脱贫。先后5名职工赴凉山等深度贫困地区担任金融扶贫专员及驻村干部。积极参与各项劳动和技能竞赛，不断通过竞赛提升团队素质。以开发性金融支持凉山教育扶贫为背景的案例入选国务院扶贫办“企业精准扶贫专项案例50佳”，并荣获国开行系统脱贫攻坚主题建功立业竞赛三等奖；处内多名职工在各级劳动和技能竞赛活动取得佳绩。曾被授予全国金融先锋号。
中国工商银行湖南长沙分行芙蓉支行
职工9人。主要服务对象为湖南省财政厅及辖属机构、财政厅及周边个人客户。以骄人业绩和优质服务赢得客户高度赞誉。连续多年在全行大零售业务旺季大会战劳动竞赛中荣获“大零售业务旺季竞赛优胜奖”；近年来，在全行109家网点直通式管理、穿透式考核中，考核排名均名列前茅；其代理保险、基金销售、信用卡等业务也在全行单项业务劳动竞赛中排名前列。连续两年在湖南省财政厅组织的省本级财政业务代理银行考核评比工作中以优异成绩胜出，获得代理省本级财政业务优秀省级分行荣誉，获得代理省本级非税收入收缴业务优秀主办行、代理省本级国库集中支付业务优秀主办行荣誉。曾被授予工商银行五一劳动奖状。
中信戴卡股份有限公司工会
职工7人。围绕企业生产经营，积极开展并组织职工参加各级劳动竞赛。通过在服务大局中找方位，增强劳动竞赛活动的实效性；在拓宽领域上下功夫，增强劳动竞赛活动的广泛性；在提升素质上有作为；增强劳动竞赛活动的推动性；在完善机制上做文章，增强劳动竞赛活动的长效性；在打造平台上花力气，增强劳动竞赛活动的先进性，进一步凝聚职工力量、激发职工创造活力，充分发挥广大职工在推进公司发展中主力军作用，为公司生产经营目标的实现贡献工会力量。所在单位曾被授予全国五一劳动奖状。
中国光大银行北京分行金融街丰盛支行
职工29人。按照集团、总分行“三名”、“四精”工作要求，大力开展全员劳动竞赛，不断取得新成绩和新突破。顺应市场形势，突出光大特色，以参与和开展劳动竞赛为重要抓手，鼓励全行职工岗位建功立业，全面提升了职工金融服务能力，为首都金融事业做出突出贡献。组织职工积极参加总分行举办的理财师大赛、“开门红”竞赛、普惠业务竞赛、托管业务劳动竞赛等，均取得佳绩。曾被授予全国金融先锋号。
中国人寿财产保险股份有限公司上海市分公司创新事业部数字渠道第一支持团队
职工8人。以创新驱动发展，以科技赋能服务，利用互联网平台为全国广大群众提供了丰富多样的保险保障，积极服务长三角一体化国家战略和上海国际金融中心建设。以客户需求为导向，陆续推出退货运费险、服饰质量保证险、天猫物流破损险、美妆过敏险等一批客户需要、价格实惠、保障多元、购买便利的互联网保险产品，受到了市场的认可和客户的欢迎。组织职工积极参加劳动和技能竞赛活动，2019年荣获财险公司“建功国寿财 重振再出发”主题劳动竞赛“明星团队”，2020年荣获财险公司“重振国寿 功成有我”信保业务技能大赛团体二等奖。所在单位曾被授予全国文明单位。
阳光财产保险股份有限公司潍坊市寒亭支公司
职工16人。常态化举办专业能力、服务技能比武活动，组织劳模精神解读、文化和业务学习、疑点难点演练、各类比武交流活动等，营造崇尚劳动、热爱学习团队氛围。聚焦让更多客户拥有保险保障，高频率开展岗位建功劳动竞赛活动，包括单险种销售、固定片区拓展客户、节假日拜访客户、团队成员月度指标竞赛等，营造劳动光荣氛围。设定客户服务场景，多维度开展服务技能比拼，在比赛中固化服务标准和规定动作，打造阳光品牌。所在单位工会曾被授予全国职工模范小家。
